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培訓日常 | 赫茲電力員工技能成長
發(fā)布時間：2024-07-04 15:17:06人氣：
為了讓員工能快速的成長，赫茲電力依托“導師制”培養(yǎng)機制，加強對員工的業(yè)務技能培訓，經過崗前安全教育后，由技術部開展導師制培養(yǎng)，為他們量身定制培訓計劃，幫助員工更快的成長。
赫茲電力技術部精心準備了培訓課程，幫助員工迅速掌握專業(yè)技能知識，導師制定合理的培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。同時，樹立大局意識，從公司的發(fā)展目標出發(fā)，制定個人發(fā)展計劃，與公司發(fā)展目標保持一致，為公司的高質量發(fā)展作出貢獻。
本次培訓主題是赫茲生產的HZDA-II互感器伏安特性測試儀操作及理論知識，具體內容涵蓋測試儀的主要功能與應用領域，包括其測量范圍、精準度以及在電力系統(tǒng)中的重要性、理論與實際結合，設備的設置、結果分析、故障排除、維護保養(yǎng)等，并進行交流與探討。通過本次專業(yè)培訓，參訓人員將全面掌握HZDA-II互感器伏安特性測試儀的操作技能與理論知識，有效提高專業(yè)技能。
赫茲電力在“見習+跟學”模式中，幫助員工快速熟悉專業(yè)業(yè)務，促進員工成長，為今后員工能更好的發(fā)展打下良好地專業(yè)技能基礎。
進一步加強員工職業(yè)生涯規(guī)劃輔導，提升員工崗位技能水平，為推進赫茲電力高質量發(fā)展貢獻力量。
赫茲電力技術部精心準備了培訓課程，幫助員工迅速掌握專業(yè)技能知識，導師制定合理的培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。同時，樹立大局意識，從公司的發(fā)展目標出發(fā)，制定個人發(fā)展計劃，與公司發(fā)展目標保持一致，為公司的高質量發(fā)展作出貢獻。
本次培訓主題是赫茲生產的HZDA-II互感器伏安特性測試儀操作及理論知識，具體內容涵蓋測試儀的主要功能與應用領域，包括其測量范圍、精準度以及在電力系統(tǒng)中的重要性、理論與實際結合，設備的設置、結果分析、故障排除、維護保養(yǎng)等，并進行交流與探討。通過本次專業(yè)培訓，參訓人員將全面掌握HZDA-II互感器伏安特性測試儀的操作技能與理論知識，有效提高專業(yè)技能。
赫茲電力在“見習+跟學”模式中，幫助員工快速熟悉專業(yè)業(yè)務，促進員工成長，為今后員工能更好的發(fā)展打下良好地專業(yè)技能基礎。
進一步加強員工職業(yè)生涯規(guī)劃輔導，提升員工崗位技能水平，為推進赫茲電力高質量發(fā)展貢獻力量。
